2007年中国猎头行业调研报告

    目  录
一、人们对猎头行业的认识
1.1 外资眼目中的中国猎头市场
1.2 国人眼目中的猎头行业
1.2.1“中国猎头”眼目中的猎头行业
1.2.2中国经理人眼中的猎头行业
1.2.3中国企业HR眼目中的猎头行业
1.2.4中国企业负责人眼目中的猎头行业
1.3 中外猎头行业发展情况比较
1.3.1中外猎头公司及业务人员收入比较
1.3.2中外猎头业的起步
1.3.3猎头市场的份额
二、现在猎头机构的数量与规模
2.1猎头机构的数量
2.2猎头机构的规模
三、现有猎头业从业人员的数量与素质
3.1各种类型猎头机构从业人员的数量、年龄和性别比例
3.2猎头机构从业人员的素质
四、中国企业对猎头服务的需求与合作
4.1一碰到“免费的或价廉的”就进行合作
4.2一致要求“先送人后付费”
4.3一找猎头就急
4.4一用猎头就不满意
4.5一些低素质用人单位经常“毁单”
五、中国猎头业服务的行业或领域
5.1猎头非常愿意服务的十二个主流行业
5.2引起猎头关注的六个冷门行业
六、中国猎头业发展的现状
6.1猎头业发展的阶段
6.2猎头发展区域
6.3中国猎头公司的四大群体
6.4猎头机构的档次或层次
6.5中国猎头业发展较好的机构
6.6中国本土猎头机构的分类
6.7猎头业发展的六大差距
6.8猎头行业十大不理想的现象
6.9猎头业的薪酬水平
6.10人才服务机构的数量
七、中国猎头行业发展分析
7.1中国猎头业发展的优势
7.2中国猎头业发展的劣势
7.3中国猎头业发展的瓶颈
7.4猎头业发展预测
八、中国猎头行业发展条件
8.1猎头业发展的硬性条件
8.2猎头业发展的软性条件
九、中国猎头行业发展建议
9.1中国猎头业发展的策略
9.2中国猎头业发展的途径
十、中国猎头行业调研报告结论
10.1目前中国猎头业的八大不足
10.2未来中国猎头业的展望
10.2.1猎头从猫腰中剥离出来
10.2.2猎头进入洗牌初始阶段
10.2.3猎头进入品牌经营过程
10.2.4猎头产业形成规模发展
10.2.5猎头运作接轨国际模式
10.2.6行业规范政府加强管理
 
图  表
图表1 进入中国的部分国际猎头
图表2各种类型猎头机构从业人员的数量、年龄和性别比例
图表3 各地区第一家猎头机构
图表4 各地区较好的列猎头机构
图表5 中国较大的本土猎头
图表6 在中国媒体较有影响力的本土猎头
图表7 中国猎头业的平均薪酬水平