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中国民航业发展现状及趋势研究报告更新时间:2007-5-31 关注度: 报告来源:本站原创 报告录入:stefanie
【概述】 ●中国民航的发展轨迹 ●中国民航业改革回顾 ●民航运输业产业特征 【发展现状及发展趋势】 ●我国民航机场概况 ○机场的特性 ○机场是特殊的企业 ●我国民航发展现状及出现的问题 ●行业规模分析 ○行业主营业务收入 ○总资产 ○盈利能力 ○成长能力 ○经营效率 【市场发展与市场前景】 ●近年来中国民航市场回顾 ●对我国民航业市场结构的预测 ○市场集中度 ○产品差别化 ○新企业进入壁垒 ●对我国民航业市场行为的预测 ●对我国民航业市场绩效的预测 【子行业发展分析】 ●地方航空 ○上海航空 ○海南航空 ○上海航空与海南航空的比较 ●民营航空 【问题及对策】 ●飞机的引进与中国经济发展的隐忧 【国际借鉴】 ●美国放松航空管制的经验借鉴 ○美国放松航空管制的背景 ○美国放松航空管制的内容 ○美国放松航空管制的效果 ●世界民航业发展的历史和现状 ○美国民航业 ○英国民航业 ○世界民航业发展对我国的借鉴作用 ●国际航空运输业低成本战略运用的经验借鉴 ○美国西南航空公司的发展历程 ○美国西南航空公司的低成本经营模式 ○美国西南航空公司低成本战略成功的因素分析 【产品与市场结构分析】 ●产业生命周期 ●市场结构的计量 【重点企业发展分析】 ●中国航空公司的行业概况 ○中国民航业的发展历程及产业政策变革 ○中国航空公司发展的外部环境分析 【投资分析与财务管理】 ●国内航空公司运用低成本战略的可行性分析 ○中国民航业低成本战略的实施劣势 ○国内航空公司的成本结构 ○中国民航业低成本战略的可行性 【相关政策与制度】 ●对民航产业政策的深入分析 ●我国民航改革政策建议 ●相关行业政策解析 【人力资源管理】 ●我国民航机场人力资源开发的基本现状 ○培训开发 ○组织开发 ○职业生涯开发 ●我国民航机场人力资源开发的实证调研 ○机场人员基本情况 ○对机场人力资源开发的实证调研 ○培训开发所存在问题的成因分析 ○职业生涯开发所存在问题的成因分析 ○组织开发所存在问题的成因分析 ●我国民航机场战略与人力资源开发的关系 ○人力资源开发战略与机场发展战略的配合 ○人力资源开发战略本身就是一种竞争战略 ●我国民航机场战略实施过程中的人力资源开发问题 ○人力资源开发与资源分配 ○战略的实施与人力资源开发 ●我国民航机场培训开发创新策略 ○培训模式的创新策略 ○培训需求分析和评估创新策略 ○培训资源建设的创新策略 ○培训效果评估创新策略 ○培训绩效管理创新策略 ●我国民航机场组织开发创新策略 ●我国民航机场职业生涯开发创新策略 ○机场战略与个人职业发展需要的结合 ○以机场战略为导向的职业生涯开发模型 ○职业生涯开发过程中各方的角色和任务 【发展战略与经营策略】 ●我国民航业市场化改革建议 【理论与专题研究】 ●我国民航机场人力资源开发战略的优化模型 ●中航油事件给国内民航市场的影响 ●对民航改革进程的反思 |